يهدف هذا المقياس الى تعريف الطالب بعملية التغيير التنظيمي والجوانب الأساسية المرتبطة بها، من خلال الإشارة إلى المفاهيم العامة لها والتطرق أيضا إلى مقاومة التغيير وروافع عملية التغيير المتمثلة في الهياكل التنظيمية والقيادة الإدارية بالإضافة إلى الثقافة التنظيمية.
كما سيتم في الأخير الإشارة إلى مخرجات العملية التغييرية المتمثلة في
إدارة الجودة الشاملةـ الهندرة، التعلم التنظيمي و المنظمات الافتراضية.
و من أجل الاطلاع على محتوى المقياس يجب التواصل مع استاذة المقياس عبرالايميل المهني c.brahimi@univ-chlef.dz للحصول على كلمة المرور
ملاحظة: يتعين على الطالب ان يعرف بهويته في رسالته الالكترونية وذلك بذكر الاسم واللقب، رقم التسجيل، ورقم الفوج.
- معلم: BRAHIMI Charaf