لقد حظي موضوع الثقافة التنظيمية في الآونة الأخيرة باهتمام كل المجالات الإدارية تقريباً من الإدارة الاستراتيجية والسلوك التنظيمي وإدارة الموارد البشرية و كذا علم اجتماع المنظمات باعتبار مساهمتها بدرجة كبيرة في رفع مستويات اداء العاملين، كما أن ثقافة المؤسسة هي المكون الوحيد الذي يمكن اعتباره داخلي وخارجي في نفس الوقت، لأنها بمثابة القاسم المشترك القادر على تحقيق الربط و احراز التفوق و اكساب المؤسسات خاصية الاستمرارية و الحيوية والتجدد.
و على هذا الأساس سيتم التطرق من خلال هذا المقياس إلى :
مدخل لدراسة الثقافة التنظيمية
جوانب أساسية في دراسة الثقافة
مظاهر قوة أو ضعف الثقافة التنظيمية
علاقة ثقافة المؤسسة ببعض متغيرات ادارة الموارد البشرية
من اجل الولوج للمحاضرات يرجى التواصل مع أستاذة المقياس عبر الأيميل المهني التالي:
c.brahimi@univ-chlef.dz
- معلم: BRAHIMI Charaf