مقياس قانون قانون العمل

السنة الدراسية 2021-2022

ملخص

 مقدمة

 يتضمن برنامج مقياس العمل للسنة الثانية  جذع مشترك التطرق للمسائل التالية

 

*- تطور منظومة تشريعات العمل في الجزائر :

 

1-     مصادر قانون العمل :

أولا : المصادر الوطنية :

ثانيا : المصادر الدولية 

2- مجال تطبيق قانون العمل :

3-    خصائص قانون العمل :

4-القواعد المكونة لعلاقة العمل الفردية

      5- عناصر عقد العمل :

 أولا : عنصر النشاط أو العمل المقدم :

 ثانيا : عنصر الأجرة

ثالثا : عنصر التبعية لرب العمل  

*- شروط صحة عقد العمل :

-القواعد التنظيمية لعقد العمل عند نشأته

أولا : مرحلة الوضع تحت التجربة

ثانيا : مرحلة التثبيت في المنصب

*-  القواعد المنظمة لعقد العمل أثناء سريان علاقة العمل

أولا : حالة العمل الفعلي :

ثانيا : حالة التوقف المؤقت عن العمل

*- القواعد التنظيمية لظروف العمل

أولا : من حيث تحديد المدة القانونية للعمل :

ثانيا : فترات الراحة و العطل القانونية :

*- منازعات العمل الفردية

أولا-  التسوية الودية .- مكتب المصالحة :

ثانيا - التسوية القضائية لمنازعات العمل

*- حالات وأسباب انتهاء علاقة العمل