مقياس قانون قانون العمل
السنة الدراسية 2021-2022
ملخص
مقدمة
يتضمن برنامج مقياس العمل للسنة الثانية جذع مشترك التطرق للمسائل التالية
*- تطور منظومة تشريعات العمل في الجزائر :
1- مصادر قانون العمل :
أولا : المصادر الوطنية :
ثانيا : المصادر الدولية
2- مجال تطبيق قانون العمل :
3- خصائص قانون العمل :
4-القواعد المكونة لعلاقة العمل الفردية
5- عناصر عقد العمل :
أولا : عنصر النشاط أو العمل المقدم :
ثانيا : عنصر الأجرة
ثالثا : عنصر التبعية لرب العمل
*- شروط صحة عقد العمل :
-القواعد التنظيمية لعقد العمل عند نشأته
أولا : مرحلة الوضع تحت التجربة
ثانيا : مرحلة التثبيت في المنصب
*- القواعد المنظمة لعقد العمل أثناء سريان علاقة العمل
أولا : حالة العمل الفعلي :
ثانيا : حالة التوقف المؤقت عن العمل
*- القواعد التنظيمية لظروف العمل
أولا : من حيث تحديد المدة القانونية للعمل :
ثانيا : فترات الراحة و العطل القانونية :
*- منازعات العمل الفردية
أولا- التسوية الودية .- مكتب المصالحة :
ثانيا - التسوية القضائية لمنازعات العمل
*- حالات وأسباب انتهاء علاقة العمل
- معلم: YKRELEF Nassim