من خلال هذا المقياس يتمكن الطالب من معرفة أهمية الكفاءات، وطرق تشخيصها، استقطابها وكيفية تنشيط وتفعيل الكفاءات وطرق الاحتفاظ بها. كما يطلع على الاسهامات النظرية والعملية التي اهتمت بتسيير الكفاءات في المؤسسات المعاصرة وتنميتهاوتطويرها
المعارف المسبقة المطلوبة: وظائف ادارة الموارد البشرية،
التحفيز والدافعية ، السلوك التنظيمي
تتضمن
هذه المحاضرات العناصر التالية :
-المحور الأول : مدخل لتسيير الكفاءات
1- معنى الكفاءات
2- أنواع الكفاءات
المحور الثاني : تنمية الكفاءات الفردية
-1 التكوين المتواصل
-2 التعلم بالمرافقة
-3 تثمين مكتسبات الخدمة المهنية
المحور الثالث : تنمية الكفاءات الجماعية
- التعلم التنظيمي
- التسيير التوقعي للوظائف و الكفاءات
- معلم: BOUGUESRI Sarra