تمهيد: تطور منظومة تشريعات العمل في الجزائر.
المبحث الأول: مصادر قانون العمل :
أولا : المصادر الوطنية :
ثانيا : المصادر الدولية:
المبحث الثاني: القواعد المكونة لعلاقة العمل الفردية:
أولا: مفهوم عقد العمل.
ثانيا: خصائص عقد العمل.
ثالثا: عناصر عقد العمل.
رابعا: شروط صحة عقد العمل:.
المبحث الثالث: القواعد التنظيمية لعقد العمل عند نشأته.
أولا: مرحلة الوضع تحت التجربة
ثانيا : مرحلة التثبيت في المنصب
المبحث الرابع: القواعد المنظمة لعقد العمل أثناء سريان علاقة العمل
أولا : حالة العمل الفعلي :
ثانيا: حالة التوقف المؤقت عن العمل
المبحث الخامس: القواعد التنظيمية لظروف العمل
أولا : من حيث تحديد المدة القانونية للعمل :
ثانيا: فترات الراحة والعطل القانونية:
المبحث السادس: منازعات العمل الفردية.أولا- التسوية الودية .
ثانيا - التسوية القضائية لمنازعات العمل
المبحث السابع: حالات وأسباب انتهاء علاقة العمل
- معلم: Abderrahmane LASSAKEUR